SI JEUNESSE SAVAIT
Pour que le choix de la jeunesse compte
Association des jeunes féministes de la République Démocratique du Congo

L'organisation Si Jeunesse Savait, qui œuvre pour la promotion des droits à la santé sexuels et de reproductifs des jeunes, la promotion de l'entrepreneuriat et les Technologies de l'Information et de la Communication en République Démocratique du Congo, recherche un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) Adjoint(e) pour renforcer son équipe de Kinshasa.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de cliquer ici pour les détails. Date limites 31 /08/2023

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

OFFRE D’EMPLOI   Nº 01/2019 SJS

Avez-vous moins de 30 ans, Êtes-vous un/une activiste féministe, êtes-vous intéressé-e par les droits sexuels des adolescentes, internet et l’entreprenariat ?

Aimeriez-vous travailler dans une équipe dynamique, et motivée à faire avancer les droits des jeunes congolais ?

 Vous êtes certainement  le/la prochain-e administrateur (trice) que recherche si jeunesse savait.

Titre du poste :

Administrateur (trice)

Lieu : Kinshasa
Mandat

de SI JEUNESSE SAVAIT :

SI JEUNESSE SAVAIT (SJS) est une association des jeunes féministes, sans but lucratif, apolitique et n'appartenant à aucune obédience religieuse.

SJS a pour mission de faire la promotion et la protection des droits humains, réaliser des études et des recherches, offrir des services, renforcer les capacités, et assurer l’autonomisation financière de tous adolescents et jeunes en particulier, les filles et des minorités sexuelles, puis promouvoir et renforcer un leadership fort de ces personnes pour qu’elles puissent parler pour elles-mêmes, en leur nom, dans leur propre environnement.

But du poste : l’administrateur (trice) est la personne  qui assure la bonne marche du bureau, et dans le fonctionnement régulier de l'association y compris la maintenance du bureau et de ses biens.
Structure du poste : L’administrateur (trice) rend compte à la Directrice exécutive adjointe
Durée d’engagement Une année avec possibilité de renouvellement
Responsabilité
  • Elle/Il assure la bonne  gestion des ressources humaines, matérielles et financière ;
  • Elle/Il tient et gère les dossiers du personnel ;
  • Elle/Il fait le suivi de l’exécution et le respect des lignes budgétaires ;
  • Elle/Il supervise l’inventaire des équipements et bien de l’organisation;
  • Elle/Il organise et préside les réunions de staff
  • Elle/Il accompagne la Directrice exécutive et son adjointe dans la gestion des activités courantes de l’ONG ;
  • Elle/Il propose à la Directrice adjointe la cotation annuelle des agents
Profil requis
  • Être âgé de moins   30 ans
  • Être détenteur(trice) d’un diplôme en sciences commerciales, en administration,en finance, gestion des entreprises, ou domaines similaires

 Compétences et connaissances techniques requises :

  • Savoir préparer, faire le suivi et exécuter le budget ;
  • Maîtriser le classement des courriers et le traitement des courriers entrant et sortant ;
  • Connaissances suffisantes  de communication écrite et orale en français. La connaissance de l’anglais et quelques langues nationales est un atout.
  • Aptitudes suffisantes  à utiliser l’ordinateur avec des connaissances de MS Office ( Word, Excel, Access, power point), internet.
  • Être proactive dotée d’initiative et de dynamisme, honnête et un niveau élevé d’intégrité.
  • Forte compétence Organisationnelle et gestion

Compétences comportementales :

  • Avoir l’aisance orale et relationnelle ;
  • Avoir la capacité d’écoute et être disponible ;
  • Avoir la capacité d’adaptation et d’intégration ;
  • Être disponible à travailler au-delà des heures normales de service et avoir le sens de l’initiative et de créativité;
  • Être capable de  travailler sous pression ;
  • S’engager à respecter le caractère confidentiel des informations reçues
  • Avoir des capacités à travailler en équipe et à développer de bonnes relations de travail.

Expérience requise :

  • Avoir une expérience d’au moins 1 année dans la gestion administrative,
  • Avoir travaillé (e) dans une ONG serait un atout.

Le candidat ou candidate devra incarner  les idéaux et la philosophie féministe en général et en particulier à ceux de SI JEUNESSE SAVAIT

Contenu du dossier
  1. Une lettre d’une page (maximum) qui explique vos         motivations à travailler avec SI JEUNESSE SAVAIT
  2. Une dissertation de 5 pages maximum sur ce que signifie pour vous le féminisme et comment est-ce que vous le concevez  en RDCongo
  3. Un CV à jour
  4. Une photocopie de la carte d’identité
  5. La photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu ;
  6. 3  personnes de référence

 Merci de cliquer sur soumettre pour postuler soumettre

 

 

Date limite :  le 15 juin 2019

Tous les e-mails recevront un accusé de réception mais seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés.

Fait à Kinshasa, le 14 Mai 2019

Le bureau exécutif  de SI JEUNESSE SAVAIT

 

Pour toutes préoccupations, veuillez nous contacter sur info@mwasi.com

Adresse :
47, Balari, Q/Adoula, Bandalungwa /Kinshasa, Rep. Dem. Du Congo
Webmail
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