Entreprenariat

En RDC, 28,1% des congolais sont au chômage, 63% vivent dans la pauvreté. Alors que de nombreux congolais luttent pour satisfaire leurs besoins de base, cette situation présente également de nombreuses opportunités aux entrepreneurs qualifiés.

Se lancer dans une activité génératrice des revenus est devenue une solution de plus d’un tiers de la population congolaise.

Exerçant des activités diverses avec les moyens de bord, entre autre : vente des articles alimentaires, épicerie, articles de mode ou accessoires, commerce en ligne des articles divers, vente des services, etc.

Créer sa propre entreprise est une possibilité qui intéresse des nombreuses personnes et en particulier LGBTI+. Pour certains jeunes de cette communauté, travailler à son propre compte peut être préférable à un emploi où les LGBTI+ souffrent de la stigmatisation et de la discrimination et/ou sont confrontées à des barrières à l’emploi.

Certains préfèrent être indépendants et tandis que d’autres préfèrent travailler à distance, en particulier les personnes transgenres et de genre non conforme qui souffrent de la plus forte discrimination.

Pour répondre aux défis des personnes LGBTI+, Si Jeunesse Savait en tant que structure inclusive, son partenaire Cavaria, et grâce à l'appuie financier de Brussels-Capital Region, se proposent d’implémenter en RDC un projet « Leaving no one behind-empowerment des entrepreneurs LGBTI+ et leur communauté de Kinshasa ». Ce projet vise généralement à améliorer la situation socio-économique de la communauté LGBTI+ vivant à Kinshasa tout en renforçant leur leadership en se consolidant dans un réseau de travail mais également d’encourager les efforts de chacun d’être autonome pour agir en suivant ses perspectives et objectifs entrepreneurial.

Le projet débute à travers une étude pour identifier les priorités, les besoins des jeunes entrepreneurs et aspirants entrepreneurs LGBT+, et ensuite, ces jeunes bénéficieront d’un accompagne en terme de formation, coaching pour accroitre leur business et atteindre leurs objectifs .

OFFRE D’EMPLOI Nº 01/2019 SJS

Avez-vous moins de 30 ans, Êtes-vous un/une activiste féministe, êtes-vous intéressé-e par les droits sexuels des adolescentes, internet et l’entreprenariat ?

Aimeriez-vous travailler dans une équipe dynamique, et motivée à faire avancer les droits des jeunes congolais ?

Vous êtes certainement le/la prochain-e administrateur (trice) que recherche si jeunesse savait.

Titre du poste :	Administrateur (trice)
Lieu :	Kinshasa
Mandat de SI JEUNESSE SAVAIT :	SI JEUNESSE SAVAIT (SJS) est une association des jeunes féministes, sans but lucratif, apolitique et n'appartenant à aucune obédience religieuse. SJS a pour mission de faire la promotion et la protection des droits humains, réaliser des études et des recherches, offrir des services, renforcer les capacités, et assurer l’autonomisation financière de tous adolescents et jeunes en particulier, les filles et des minorités sexuelles, puis promouvoir et renforcer un leadership fort de ces personnes pour qu’elles puissent parler pour elles-mêmes, en leur nom, dans leur propre environnement.
But du poste :	l’administrateur (trice) est la personne qui assure la bonne marche du bureau, et dans le fonctionnement régulier de l'association y compris la maintenance du bureau et de ses biens.
Structure du poste :	L’administrateur (trice) rend compte à la Directrice exécutive adjointe
Durée d’engagement	Une année avec possibilité de renouvellement
Responsabilité	Elle/Il assure la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et financière ; Elle/Il tient et gère les dossiers du personnel ; Elle/Il fait le suivi de l’exécution et le respect des lignes budgétaires ; Elle/Il supervise l’inventaire des équipements et bien de l’organisation; Elle/Il organise et préside les réunions de staff Elle/Il accompagne la Directrice exécutive et son adjointe dans la gestion des activités courantes de l’ONG ; Elle/Il propose à la Directrice adjointe la cotation annuelle des agents
Profil requis	Être âgé de moins 30 ans Être détenteur(trice) d’un diplôme en sciences commerciales, en administration,en finance, gestion des entreprises, ou domaines similaires *Compétences et connaissances techniques requises :* Savoir préparer, faire le suivi et exécuter le budget ; Maîtriser le classement des courriers et le traitement des courriers entrant et sortant ; Connaissances suffisantes de communication écrite et orale en français. La connaissance de l’anglais et quelques langues nationales est un atout. Aptitudes suffisantes à utiliser l’ordinateur avec des connaissances de MS Office ( Word, Excel, Access, power point), internet. Être proactive dotée d’initiative et de dynamisme, honnête et un niveau élevé d’intégrité. Forte compétence Organisationnelle et gestion *Compétences comportementales* : Avoir l’aisance orale et relationnelle ; Avoir la capacité d’écoute et être disponible ; Avoir la capacité d’adaptation et d’intégration ; Être disponible à travailler au-delà des heures normales de service et avoir le sens de l’initiative et de créativité; Être capable de travailler sous pression ; S’engager à respecter le caractère confidentiel des informations reçues Avoir des capacités à travailler en équipe et à développer de bonnes relations de travail. *Expérience requise* : Avoir une expérience d’au moins 1 année dans la gestion administrative, Avoir travaillé (e) dans une ONG serait un atout. Le candidat ou candidate devra incarner les idéaux et la philosophie féministe en général et en particulier à ceux de SI JEUNESSE SAVAIT
Contenu du dossier	Une lettre d’une page (maximum) qui explique vos motivations à travailler avec SI JEUNESSE SAVAIT Une dissertation de 5 pages maximum sur ce que signifie pour vous le féminisme et comment est-ce que vous le concevez en RDCongo Un CV à jour Une photocopie de la carte d’identité La photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu ; 3 personnes de référence

Merci de cliquer sur soumettre pour postuler

Date limite : le 15 juin 2019

Tous les e-mails recevront un accusé de réception mais seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés.

Fait à Kinshasa, le 14 Mai 2019

Le bureau exécutif de SI JEUNESSE SAVAIT

Pour toutes préoccupations, veuillez nous contacter sur info@mwasi.com

Avez-vous moins de 30 ans, Êtes-vous une activiste féministe, êtes-vous intéressé-e par les droits sexuels des adolescentes, internet et l’entreprenariat ?

Aimeriez-vous diriger une équipe dynamique, et motivée à faire avancer les droits des jeunes congolais ?

Vous êtes certainement la/le prochain-e directrice/teur exécutive/tif que recherche si jeunesse savait.

Date limite le 31 mai 2019

Postulez

OFFRE D’EMPLOI Nº 01/2019 SJS

Titre du poste :

Administrateur (trice)

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