Directeur/trice Exécutif/ve Adjoint/e

de SI JEUNESSE SAVAIT :

SJS a pour mission de faire la promotion et la protection des droits humains, réaliser des études et des recherches, offrir des services, renforcer les capacités, et assurer l’autonomisation financière de tous adolescents et jeunes en particulier, les filles et des minorités sexuelles, puis promouvoir et renforcer un leadership fort de ces personnes pour qu’elles puissent parler pour elles-mêmes, en leur nom, dans leur propre environnement.

Elle donne son avis sur les priorités des dépenses et contribue à la réflexion sur l'utilisation optimale des ressources.

• Il /Elle élabore les rapports d'activités et les rapports financiers de Si Jeunesse Savait (SJS).
• Il / Elle assure également la trésorerie de SJS et gère les fonds de l'association en concertation régulière avec la Directrice exécutive. Exécutive et si cette dernière lui en donne mandat.
• IL / Elle a sous sa responsabilité tout le personnel d'appui.
• IL / Elle assure l'exécution, le suivi, contrôle et l'évaluation du plan d'activités ;
• Il / Elle est garant des obligations légales et réglementaires et pilote les dossiers administratifs et juridiques.
• IL / Elle assure l’encadrement de l’équipe financière et comptable
• Il / Elle conduit l’audit

• Avoir moins de 30 ans
• Être un (e) activiste féministe
• Être détenteur (trice) d’un diplôme en sciences de gestion et de comptabilité, études supérieurs ou spécialisées en fiscalité (comptabilité, contrôle, audit) ou en finance ou d’une expérience équivalente
• Avoir une expérience dans la gestion des projets et possédé une connaissance suffisante sur la notion du genre
• Avoir Capacité de communiquer en français.
• Connaitre au moins une langue nationale.
• La connaissance de l’anglais et d’autres langues nationales est un atout.
• Aptitudes suffisantes à utiliser l’ordinateur et la maîtrise de Windows Excel avec des connaissances de Word, Access, power point, internet.
• Etre disponible à travailler au-delà des heures normales de service et avoir le sens de l’initiative ;
• Etre capable de gérer le stress ;
• Être rigoureux/se ; curieux/ se et avoir le sens de l’anticipation
• S’engager à respecter le caractère confidentiel des informations reçues
• Avoir des capacités à travailler en équipe et à développer de bonnes relations de travail. Le (la) candidat (e) devra incarner les idéaux et la philosophie féministe en général et en particulier ceux de SI JEUNESSE SAVAIT

1. Une lettre d’une page (maximum) qui explique vos motivations à travailler avec SI JEUNESSE SAVAIT
2. Une dissertation de 5 pages page maximum sur ce que signifie pour vous le féminisme et comment est-ce que vous le concevez en RD Congo
3. Un CV à jour
4. Une photocopie de la carte d’identité
5. La photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu ;
6. Trois personnes de référence avec contacts email et   téléphonique

Titre du poste :

Administrateur (trice)

de SI JEUNESSE SAVAIT :

SJS a pour mission de faire la promotion et la protection des droits humains, réaliser des études et des recherches, offrir des services, renforcer les capacités, et assurer l’autonomisation financière de tous adolescents et jeunes en particulier, les filles et des minorités sexuelles, puis promouvoir et renforcer un leadership fort de ces personnes pour qu’elles puissent parler pour elles-mêmes, en leur nom, dans leur propre environnement.

• Elle/Il assure la bonne  gestion des ressources humaines, matérielles et financière ;
• Elle/Il tient et gère les dossiers du personnel ;
• Elle/Il fait le suivi de l’exécution et le respect des lignes budgétaires ;
• Elle/Il supervise l’inventaire des équipements et bien de l’organisation;
• Elle/Il organise et préside les réunions de staff
• Elle/Il accompagne la Directrice exécutive et son adjointe dans la gestion des activités courantes de l’ONG ;
• Elle/Il propose à la Directrice adjointe la cotation annuelle des agents

• Être âgé de moins   30 ans
• Être détenteur(trice) d’un diplôme en sciences commerciales, en administration,en finance, gestion des entreprises, ou domaines similaires

 Compétences et connaissances techniques requises :

• Savoir préparer, faire le suivi et exécuter le budget ;
• Maîtriser le classement des courriers et le traitement des courriers entrant et sortant ;
• Connaissances suffisantes  de communication écrite et orale en français. La connaissance de l’anglais et quelques langues nationales est un atout.
• Aptitudes suffisantes  à utiliser l’ordinateur avec des connaissances de MS Office ( Word, Excel, Access, power point), internet.
• Être proactive dotée d’initiative et de dynamisme, honnête et un niveau élevé d’intégrité.
• Forte compétence Organisationnelle et gestion

Compétences comportementales :

• Avoir l’aisance orale et relationnelle ;
• Avoir la capacité d’écoute et être disponible ;
• Avoir la capacité d’adaptation et d’intégration ;
• Être disponible à travailler au-delà des heures normales de service et avoir le sens de l’initiative et de créativité;
• Être capable de  travailler sous pression ;
• S’engager à respecter le caractère confidentiel des informations reçues
• Avoir des capacités à travailler en équipe et à développer de bonnes relations de travail.

Expérience requise :

• Avoir une expérience d’au moins 1 année dans la gestion administrative,
• Avoir travaillé (e) dans une ONG serait un atout.

Le candidat ou candidate devra incarner  les idéaux et la philosophie féministe en général et en particulier à ceux de SI JEUNESSE SAVAIT

1. Une lettre d’une page (maximum) qui explique vos         motivations à travailler avec SI JEUNESSE SAVAIT
2. Une dissertation de 5 pages maximum sur ce que signifie pour vous le féminisme et comment est-ce que vous le concevez  en RDCongo
3. Un CV à jour
4. Une photocopie de la carte d’identité
5. La photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu ;
6. 3  personnes de référence