Termes de références

Financement : Si Jeunesse Savait

1. Contexte et justification

Si Jeunesse Savait (SJS) est une association des jeunes féministes de la République Démocratique du Congo, sans but lucratif, apolitique et n’appartenant à aucune obédience religieuse. Les objectifs de SJS se définissent comme suit : promotion et la protection des droits humains, la réalisation des études et des recherches, l’offre des services, le renforcement des capacités, et assurer l’autonomisation financière de tous adolescents et jeunes en particulier, les filles et des minorités sexuelles, promotion et renforcement d’un leadership fort de ces personnes pour qu’elles puissent parler pour elles-mêmes, en leur nom, dans leur propre environnement.

Dans l’optique de renforcer ses actions sur le terrain et de maximiser l’impact de ses derniers au profit des groupes cibles que sont la jeunesse en général, SJS souhaite recevoir des candidatures de consultant afin de mieux les guider dans le cadre de l’élaboration du plan stratégique quinquennal (2022-2026) de la structure.

• Objectifs du recrutement

L’objectif de ce recrutement est d’appuyer le bureau exécutif de SJS dans l’élaboration de son plan stratégique quinquennal 2022-2026 (5 ans).

Plus spécifiquement, il s’agira de :

• Faire une évaluation stratégique du plan quinquennal (2017-2021) de SJS, déceler les failles et proposer des actions correctrices
• Etudier les objectifs de SJS,
• Proposer des actions à entreprendre pour l’atteinte de ces derniers,
• Proposer d’un commun accord avec le bureau exécutif un plan d’activités,
• Appuyer SJS dans l’élaboration du plan stratégique,
• Définir le nouveau plan stratégique 2022-2026.

• Profil du consultant

Le consultant doit remplir les critères suivants :

• Être titulaire d’un bac + 5 en gestion et cycles de projets, management
• Avoir au minimum 5 ans d’expériences en conception et rédaction de projets conception des plans stratégiques…
• Justifier d’une expérience significative en suivi évaluation dans le domaine des projets
• Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
• Avoir l’esprit féministe et expérience de travail avec des organisations féministes
• Capacité à diriger une équipe
• Maitrise de l’outil informatique

• Composition du dossier de soumission
• Un curriculum vitae avec trois personnes de références
• Une lettre de motivation
• Une note technique détaillant la méthodologie utilisée pour l’élaboration du plan stratégique 2022-2026
• Une proposition financière

• Résultats attendus

Le plan stratégique 2022-2026 de SJS est élaboré et remis au bureau exécutif de SJS conformément aux objectifs assignés à cette mission

Le consultant s’engage à fournir un plan stratégique comprenant :

• Les objectifs de SJS clairement défini dans les cinq années,
• Les principales actions à mettre en œuvre pour l’atteinte de ces objectifs,
• Un plan d’activités et le budget de réalisation.

• Livrables

Les livrables devront se faire en deux étapes, un rapport provisoire du plan stratégique devra être remis au bureau exécutif de SJS deux semaines après le début de la mission et le rapport final à la fin de la mission.

Les livrables finaux devront se présenter en version papier et en version électronique (envoi de mail et sur clé USB)

• Durée de la consultation

La durée de la consultation est de 21 jours à compter de la date de signature du contrat.

• Soumission des dossiers

Les différents dossiers de soumission sont à envoyer par e-mail à l’adresse suivante : coordination@mwasi.com, en mentionnant en objet du mail : « candidature consultant (e) élaboration du plan stratégique » avec copie réservée agathe@mwasi.com ou sousplis fermé au bureau de SI JEUNESSE SAVAIT situé à Bandal, Avenue Bamboma, parcelle n°8 au plus tard le 11 Mai 2022 à 23h59mn.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

SI JEUNESSE SAVAIT, Pour que le choix de la Jeunesse compte!